未経験エンジニア転職はSESしかない？実務経験を積んでステップアップする方法

今回は未経験エンジニア転職のSES事情と、実務経験を積んでステップアップする方法を解説します。

未経験エンジニア向け求人の多くがSESというのは事実です。実務経験が積めないSES企業に入社してしまうと、エンジニアとしての市場価値を上げることは困難です。

この記事では、SES事情から優良企業の見極め方、ステップアップロードマップまで、実務経験をもとに解説します。

ぜひ参考にしてみてください。

なぜ未経験エンジニアの求人はSESが多いのか

未経験でエンジニア転職を目指す人が感じる壁が、「求人のほとんどがSESばかり」という現実です。

IT業界の構造から理解しておくと、転職活動での判断がしやすくなります。

IT業界の多重下請け構造とSES企業が多い理由

IT業界には、元請け→1次請け→2次請け→SES、という多重下請け構造があります。

SES（システムエンジニアリングサービス）企業はエンジニアを「人材」として取引先に提供するビジネスモデルです。

SES企業が多い理由は以下の通りです。

自社開発・受託開発が未経験をすぐに採用しない理由

自社開発・受託開発の企業が未経験を採用しない理由は、コストとリスクです。

未経験を育てるリソースが物理的に不足しているケースが多いんですよね。

SESだけじゃない｜受託開発・自社開発も未経験から狙える

SES以外の選択肢がないと思っているなら、それは情報不足かもしれません。

それぞれの特徴を知ることで、自分に合った選択ができるようになります。

未経験でも受託開発・自社開発に入れるケースとは

以下の条件が重なると、受託・自社開発にも採用されやすくなります。

「未経験だからSESしか無理」と決めつけず、積極的に応募してみることをおすすめします。

SES・受託開発・自社開発の違いを比較

項目	SES	受託開発	自社開発
働き場所	客先常駐（基本）	自社オフィス（基本）	自社オフィス・リモート
案件の種類	客先が決める	受注案件	自社サービス
技術スタック	客先依存	案件により様々	自社スタックに集中
未経験採用	多い	中	少ない
年収水準	低〜中	中	中〜高

どれが正解というわけではなく、キャリアの段階に応じて選ぶものだと思います。

以下記事では、未経験からエンジニアになるためのロードマップをご紹介しているので、ぜひ参考にしてみてください。

重要なのは「実務経験が積めるか」どうか

SNSやインターネットを見ると、「自社開発一択」「SESはやめとけ」といった意見が多い印象です。

SES・受託開発・自社開発のどれに入るにしても、最も大事なのは「実務経験が積めるかどうか」です。

実務が積めない環境に入ってしまうと、数年後のキャリアに直結します。

実務経験が積めるSESと積めないSESの違い

実務経験が積めるSESと積めないSESの違いをみていきましょう。

優良SESの特徴

注意すべきSESの特徴

優良SES企業を見極める6つのチェックポイント

面接でそのまま使えるSES企業を見抜く質問リスト

面接では積極的に逆質問しましょう。以下をそのまま使ってOKです。

これらに具体的に答えられない場合は注意サインです。

以下記事では、未経験からエンジニアになるための面接対策をまとめているので、あわせてチェックしてみてください。

SESからでもステップアップはできる【1〜3年のロードマップ】

SESに入ることが決まっても、そこからどう動くかで3年後のキャリアは大きく変わります。

実際に僕はSES・受託開発を経験した後、実務1年半でフリーランスへ転身しました。未経験からのSESはあくまでスタート地点です。

SES入社後1年間でやるべき具体的なアクション

SESに入社した後の具体的なアクションを、6年目の現役エンジニア目線でまとめました。

1〜3ヶ月目：現場に慣れる

4〜6ヶ月目：技術力を上げる

7〜12ヶ月目：実績を積む

受託・自社開発への転職に必要なスキルとポートフォリオ

SESで経験を積んだ後に、受託開発企業や自社開発企業に転職する場合の計画です。

以下は必要なスキルと、ポートフォリオについてです。

ポートフォリオはコード品質・設計の意図・READMEの丁寧さまで見られます。「なぜこの設計にしたか」「工夫した点はどこか」をREADMEに書いておくと印象が変わりますね。

年齢別（20代・30代）で変わる転職戦略

転職活動は年齢によって戦略が変わってきます。

20代前半〜半ば

ポテンシャル重視で採用されやすい年齢です。技術力よりも「やる気・成長意欲」を見せることが重要です。

20代後半〜30代前半

スキルで勝負する必要があります。ポートフォリオと資格で技術力を証明し、即戦力感を出しましょう。僕も20代後半での転職でしたが、スクールでRubyをしっかり学んでいたことが選考突破につながりました。

30代以降

前職の業界・業務知識が武器になります。経験とエンジニアスキルを組み合わせたアピールが有効です。

未経験から受託開発・自社開発に入るための方法

「SESを経由せず、最初から受託・自社開発に入りたい」という方向けの方法を解説します。

実際、僕は未経験から受託開発企業に転職した経験があるため、実体験をもとにお伝えしますね。

ポートフォリオ・資格で未経験でも選考を突破する方法

最初から受託・自社開発を狙うには、「即戦力に近い存在」または「早期に戦力になる」と思ってもらえる準備が必要です。

プログラミングの学習からポートフォリオの制作まで効率よく実践するなら、ポートフォリオ制作支援を実施しているプログラミングスクールを活用するのも手段の一つです。以下記事を参考にしてみてください。

SES求人が排除されている転職サービスの活用法

転職サービスの選び方で、見える求人が大きく変わります。

転職エージェントにSESを勧められたときの対処法

転職エージェントがSESを勧めてくる理由は、SES企業との取引が多く紹介しやすいからです。

自分のキャリアプランをはっきり持っていないと流されやすいので、軸を決めておくことが大事ですね。

よくある質問【FAQ】

よくある質問をまとめました。

Q1. SESから自社開発へは何年で転職できますか？

A. 実務経験1〜2年が現実的な目安です。

「実務経験の期間」より「何を経験して何を作れるか」の方が重要です。SES期間中に積極的に開発業務に関わり、ポートフォリオと資格を揃えておくことが最短ルートです。

Q2. 受託開発と自社開発はどちらがおすすめですか？

A. キャリアのゴールによって異なります。

技術の幅を広げたいなら受託開発、一つのサービスを深く開発したいなら自社開発が向いています。フリーランスを目指すなら、複数スタックを経験できる受託・SES経験も無駄にはなりません。

僕自身は受託開発からフリーランスエンジニアに転身しました。

Q3. 転職エージェントがSESばかり紹介してくるのはなぜですか？

A. SES企業との取引量が多いからです。

解決策は「自社開発・受託開発のみ紹介してほしい」と明示すること、複数エージェントを並行利用すること、そしてFindy・Wantedly・転職ドラフトの活用です。

さいごに：SESはエンジニアキャリアのスタート地点

未経験エンジニアのSES事情とステップアップ方法を解説しました。要点をまとめます。

僕自身、何度も挫折しましたが、今ではフリーランスエンジニアとして在宅で働きながら生活しています。SESはゴールではなく、人生の分岐点です。環境の選び方とその後の動き方次第で、キャリアは確実に変えられますよ。